예산상의 제약으로 인해 ‘커먼웰스 유틸리티 공사(CUC)’ 이사회는 CUC 직원의 성과 기반 5% 임금 인상 을 보류하기로 결정했다. Betty Terlaje CUC 상임 전무이사는 9월 27일 CUC 직원들에게 발송한 메모에서 “이번 임금 인상 보류는 2024년 10월 1일, 2025 회계연도(FY 2025) 시작일에 발효되며, 추후 공지가 있을 때까지 유지될 것”이라고 밝혔다. 이 5% 임금 … 예산 제약으로 CUC 직원 성과 기반 임금 인상 보류Read more
