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조디나 아타오, NMTech에서 기술 교육 혁신 이끌다

조디나 아타오, NMTech에서 기술 교육 혁신 이끌다

북마리아나 기술 연구소(Northern Marianas Technical Institute, NMTech)의 최고경영자(CEO) 조디나 아타오(Jodina Attao)는 어린 시절 ADHD 진단을 받았지만 이를 약점이 아닌 성장의 원동력으로 삼아 교육 분야에서 혁신을 주도하고 있다. 그녀는 NMTech에서 기술 교육을 발전시키며 지역 사회와 학생들의 성공을 돕는 데 전념하고 있다. 도전에서 기회로… ADHD를 성장의 원동력으로 아타오는 고등학교 시절 ADHD 진단을 … 조디나 아타오, NMTech에서 기술 교육 혁신 이끌다Read more

조디나 아타오, NMTech의 혁신적 리더십을 이끌다

조디나 아타오, NMTech의 혁신적 리더십을 이끌다

북마리아나 기술 연구소(Northern Marianas Technical Institute, NMTech)의 CEO 조디나 아타오(Jodina Attao)는 학창 시절 ADHD 진단을 받았지만, 이를 한계가 아닌 성장의 원동력으로 삼아 북마리아나제도의 기술 교육을 혁신하고 있다. 한계를 넘어선 도전과 성장 아타오는 ADHD로 인해 끊임없이 새로운 아이디어가 떠오르고, 충동적이며 인내심이 부족하다는 평가를 받기도 했다. 그러나 그녀는 이러한 특성을 기회로 전환하며 … 조디나 아타오, NMTech의 혁신적 리더십을 이끌다Read more