CNMI 노동부가 지역 비즈니스 커뮤니티에 미국 시민 및 미국 자격 노동자 채용에 대한 ‘성실한 노력’ 기준과 기대 사항을 다시 상기시키고 있습니다. 이는 커먼웰스 내 일자리 공고에서 시민권자, CNMI 영주권자 및 미국 영주권자를 우선적으로 채용하도록 보장하기 위함입니다.
CNMI 노동부는 지역 노동자 채용을 위한 성실한 노력이 단순한 절차적 의무가 아니라, 실제로 미국 시민 및 자격 있는 지역 노동자들을 우선적으로 고려해야 한다는 점을 강조했습니다. 이를 위해 고용주는 노동부의 추천 서비스가 적격자를 찾지 못하더라도, 지역 후보자들을 적극적으로 면접하고, 면접 결과를 성실하게 문서화해야 합니다. 만약 미국 시민이 채용되지 않는 경우, 고용주는 왜 해당 후보자를 채용하지 않았는지에 대한 합당한 이유를 제공해야 합니다.
성실한 노력의 예시로는 훈련 의지가 있는 지원자들을 채용하는 것입니다. 즉, 필요한 기술을 아직 갖추지 못했더라도 훈련을 통해 성장할 수 있는 지원자들에게 기회를 주는 것입니다. 또한, 지원자의 일정에 맞춘 유연한 면접 스케줄을 제공하는 것도 중요한 요소입니다. 이는 지원자의 상황을 존중하고 공정성을 보장하는 방법입니다.
특히, 초급 직책에 외국인 노동자를 채용하지 않는 것이 큰 성실 노력의 예시로 언급되었습니다. 외국인 노동 인증을 요청하지 않고 초급 직책을 공고하는 것은 지역 노동자 채용에 대한 강한 의지를 보여줍니다. 또한, 연례 취업 박람회 참여나 Workforce Investment Agency의 Workforce Innovation and Opportunity Act Title 1 프로그램에 적극적으로 참여하는 것도 성실한 노력을 증명하는 방법 중 하나입니다. 이러한 프로그램은 노동자의 기술과 자격을 향상시키는 훈련과 인증을 제공하여, 기업과 지역 사회 모두에게 이익이 됩니다.
또한, 고용주가 분기별 고용 인구 조사에서 정확한 보고서를 제출하는 것도 중요합니다. 이는 훈련 프로그램 참여로 인해 미국 노동자의 비율이 증가하는지 확인할 수 있는 자료가 됩니다. 지역 노동자의 퇴직 또는 해고를 문서화하여 투명성을 유지하는 것도 성실한 노력의 중요한 요소입니다.
성실한 노력에 대한 투자의 혜택은 명확합니다. Workforce Skill Development 프로그램에 참여하면 훈련과 인증을 통해 노동자의 기술과 자격을 향상시켜 기업에 실질적인 이익을 제공합니다. 이는 궁극적으로 지역 경제의 성장에도 기여합니다.
성실한 노력을 통한 지역 노동자 채용이나 WIA 프로그램 참여에 대한 추가 정보는 CNMI 노동부의 WIA 사무실에 문의하거나, 전화 (670) 488-1720/2312/2324로 연락하거나, Capital Hill에 위치한 건물 No. 1353을 방문하여 확인할 수 있습니다.
원본기사: 마리아나 버라이어티 – CNMI DOL defines ‘good faith effort’ to hire local workers
