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북마리아나 제도 간호사 면허 갱신 증가, 간호위원회 보고

북마리아나 간호위원회

북마리아나 제도 간호사 면허 갱신 건수가 증가하고 있다. 이는 인력 유지에 대한 집중 또는 면허 갱신을 장려하는 요건 변경 등의 요인 때문일 수 있다고 북마리아나 제도 간호위원회(NMI BON)가 밝혔다.

간호사 면허 갱신 증가와 초기 신청 감소

간호위원회는 2024 회계연도 시민 중심 보고서를 통해, 전환 기간 동안 국가 간호사 면허 시험(NCLEX) 초기 신청 건수가 감소했지만 면허 갱신 신청은 증가했다고 보고했다.

위원회는 **최적 규제위원회 시스템(ORBS)**에 대한 개요와 도입 교육을 필리핀의 여러 기관 대표들과의 회의에서 진행했다. ORBS로의 전환과 관련하여 규제 업데이트 및 절차 변경에 대한 논의도 이루어졌다.

디지털 전환과 간호사 면허 확인 요청 증가

간호위원회는 지갑 카드와 물리적 증명서 발급이 중단됨에 따라, 대체 인증 방법에 대한 문의가 증가했다고 밝혔다. FY 2024 동안 간호위원회는 신청비 360,780달러, 갱신 및 복원비 228,061달러, 기타 수수료 52,425달러를 포함해 총 641,266달러의 수익을 기록했다.

2024 회계연도에 발급된 면허는 다음과 같다:

  • 고급 실무 등록 간호사(APRN): 12건
  • 등록 간호사(RN): 1,912건
  • 면허 실무 간호사(LPN): 5건
  • 인증 간호 보조원(CNA): 33건
  • 졸업 간호사: 2건
  • 혈액투석 기술자: 2건

예산 및 지출 내역

위원회의 2024 회계연도 예산은 신청비와 갱신/복원 수수료에서 충당되었다. 총 지출 500,216달러는 다음과 같이 사용되었다:

  • 급여 및 복리후생: 247,444달러
  • 운영비: 97,767달러
  • 출장비: 136,309달러
  • 임대료: 16,105달러
  • 기부금: 7,500달러
  • 이사회 보상: 90달러

주요 지출 항목에는 문서 디지털화를 위한 하드웨어와 소프트웨어 도입, 임시 데이터 사무원을 고용하는 비용이 포함되었다.

조사 역량 강화와 미래 계획

위원회의 대다수 구성원과 직원은 조사 배지를 보유하고 있으며, 일부는 텍사스주 오스틴에서 1단계 및 2단계 조사 교육을 완료하여 규제 역량을 강화했다.

간호위원회는 규제 책임을 효과적으로 수행하기 위해 행정 규칙 및 규정을 업데이트하고 있다. 이는 기술, 의료 관행, 환자 관리 기준 등 변화하는 의료 환경에 적응하기 위한 노력의 일환이다.

위원회는 간호 실무를 규제함으로써 북마리아나 주민들의 건강과 안전, 복지를 보장하는 것을 목표로 한다. 이를 위해 간호 교육 프로그램 표준을 수립하고, 간호사 실무법 위반에 대한 처벌을 규정하고 있다.

원본기사: 사이판 트리뷴 – ‘More nurses in CNMI maintain their licenses’