조슈아 그레이가 임페리얼 퍼시픽 인터내셔널(IPI)과 그의 집행 이사 하워요 치에 대한 불이행으로 연방 법원에 명령 이행을 요구하며 법적 공방을 이어가고 있다. 이 사건은 회사의 명령 불이행과 개인의 권리 회복을 둘러싼 복잡한 법적 다툼을 잘 보여준다.
법적 승리 후의 계속되는 투쟁
- 법원의 초기 판결: IPI의 전 운영 이사였던 그레이는 회사를 상대로 인종 차별 및 부당 해고로 소송을 제기하여 승소하고, 568만 달러의 배상을 받았다.
- 이행 명령의 불이행: 그레이는 회수 절차에 참여하게 되었고, 이후 집행 명령을 신청하여 법원의 승인을 받았다. 그러나 IPI는 2023년 10월 23일자로 내려진 법원 명령에 따라 자신들의 재산을 보호하고 보안을 유지하는 데 실패했다.
보안 실패와 그 결과
- 도난 사건 발생: IPI가 카지노 내에서 보관 중이던 맥캘란 No. 6 위스키 및 고가의 모우타이 술병이 도난당했다. 이는 IPI가 법원의 보안 유지 명령을 준수하지 않은 결과로, 수십만 달러의 재산 손실을 초래했다.
- 경매 영향: 도난당한 술들은 경매에서 제외되어야 했으며, 경매 우승자인 리더 캐피탈은 이로 인해 큰 금액을 손해 보았다고 주장하며 보상을 요구했다.
법원에 제출된 추가 요구 사항
- 하루 1만 달러의 벌금과 집행 이사의 구금: 그레이는 IPI가 지속적으로 명령을 무시할 경우 하루 1만 달러의 벌금 부과 및 하워요 치의 구금을 요구하고 있다. 이는 IPI를 명령 이행으로 강제하기 위한 조치다.
- 법적 책임의 강화: 그레이는 또한 법원이 IPI와 그 책임자들에게 더욱 엄격한 법적 제재를 가하도록 요청하며, 이는 최종적으로 구금에 이를 수 있다는 점을 명확히 했다.
원본기사: 마리아나 버라이어티 – Ex-employee seeks sanctions against IPI and its executive director
